Ingenieros senior en tu equipo en días, no meses

Escala con talento preseleccionado de LATAM en desarrollo, IA, nube y DevOps. Trabajan en tu zona horaria, se integran a tu forma de trabajar y entregan desde el primer sprint.
Contrata ingenieros senior ↗

Ahorro

50%

Hasta la mitad del costo de contratar in-house en EE.UU.

150+

ingenieros desplegados

0hrs

de diferencia horaria con EE.UU.

— Por qué IT Staffing

Tu negocio es monetizar productos, no administrar programadores

Contratar tiempo completo para un producto específico cuesta dinero, recursos, tiempo y oportunidades. Nosotros absorbemos esa carga y tú recibes capacidad lista para producir.
CONTRATACIÓN TRADICIONAL
CON ANCIENT
Meses de reclutamiento y entrevistas
Perfiles preseleccionados en días
Costos fijos, prestaciones y oficinas
Hasta 50% de ahorro, todo incluido
Riesgo de una mala contratación
Reemplazo y soporte continuo
Equipos offshore con horarios opuestos
Tu misma zona horaria y cultura de trabajo
Difícil escalar o reducir
Ajusta el tamaño del equipo cuando lo necesites

— Perfiles disponibles

El perfil que necesitas, listo para entrevista

Un desarrollador individual o un equipo completo. Todos preseleccionados y con experiencia en las tecnologías que usas.
REACT · NODE · JAVA · .NET

Programadores

LLM · ML · RAG

Expertos en IA

AWS · AZURE · K8S

Desarrolladores DevOps

SELENIUM · APPIUM · CUCUMBER

QA / Testers

SPARK · DATABRICKS

Big Data

REACT · NEXT.JS · VUE

Frontend Engineers

RESEARCH · PRODUCT DESIGN

Diseñadores UX/UI

IOS · ANDROID · FLUTTER

Mobile Developers

ML · STATISTICS · PYTHON

Data Scientists

REQUIREMENTS · PROCESS · DATA

Business Analysts

KUBERNETES · DOCKER · TERRAFORM

Platform Engineers

SQL · DBT · BI

Analytics Engineers

— Modalidades

Dos formas de sumar talento, según tu momento

Equipo ampliado

01
Especialistas asignados de forma temporal o permanente a tu proyecto. Ideal para proyectos en curso que necesitan perfiles que no tienes in-house.
‍

— Se integran a tu equipo y tus rituales
— Escala hacia arriba o abajo cuando lo necesites
— Tú diriges, nosotros gestionamos el resto
Hablemos ↗

Equipo dedicado

02
Un equipo a largo plazo comprometido con tu producto. Ideal para proyectos con plazos, presupuesto y alcance definidos.


— Equipo completo armado a la medid
— Reportes de avance y KPIs frecuente
— Metodologías ágiles, Scrum y gestión de backlog
Hablemos ↗

— Lo que obtienes

Más que proveedores, socios estratégicos

Entendemos tu producto, su estrategia de salida al mercado y su monetización. Por eso medimos nuestro trabajo en resultados.

01

Enfoque en resultados

Resultados medibles alineados con los objetivos de tu proyecto, no solo horas.

02

Beneficios del nearshoring

Proximidad, alineación cultural y misma zona horaria que tu equipo.

03

Incorporación rápida

Profesionales con experiencia que se integran rápido y aceleran el proyecto.

04

Metodologías ágiles

Scrum y prácticas líderes de la industria para una gestión eficaz.

05

Visibilidad completa

Informes frecuentes de progreso, costos y desempeño para decidir con datos.

06

Costos transparentes

Estructura clara que cubre administración, oficinas y estaciones de trabajo.

— Cómo funciona

De la necesidad al primer commit en cuatro pasos

Nos encargamos de todo el proceso, desde la descripción del puesto hasta la configuración de estaciones de trabajo.

01

DÍA 1

Descubrimiento

Entendemos tu producto, tu equipo y los perfiles que necesitas.

02

DÍAS 2–10

Selección

Descripción de puesto, pruebas iniciales, evaluación de idioma, pruebas de código y entrevistas.

03

DÍAS 10–14

Enfoque en resultados

Revisamos NDA y MSA y establecemos las reglas del juego.

04

SEMANA 3

Enfoque en resultados

Resultados medibles alineados con los objetivos de tu proyecto, no solo horas.

Contrata ingenieros senior

— Perfiles para entrevista en días
— Ahorro de hasta 50%
— Sin costo de reclutamiento para ti
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Preguntas frecuentes sobre Staffing de TI

¿Qué es un consultor de personal de TI?

Una empresa de consultoría de contratación de personal de TI evalúa las necesidades tecnológicas de una empresa y las pone en contacto con profesionales de TI, garantizando su cualificación y adecuación.

¿Cuáles son las ventajas de una empresa de reclutamiento de personal de TI?

Algunas de las ventajas de trabajar con una empresa de este tipo frente a la contratación por cuenta propia son el acceso a una amplia base de talentos previamente seleccionados, la flexibilidad en la contratación (temporal, permanente, por proyectos), el ahorro de costos, la rapidez de los procesos de contratación y las habilidades especializadas para las necesidades de cualquier proyecto. De este modo, puedes ampliar tus equipos de forma rápida y eficaz en función de tus necesidades actuales.

¿Qué diferencia a Ancient de otras empresas de reclutamiento de personal informático?

Ancient se diferencia por su enfoque en la reducción de las curvas de costos. Nos especializamos en soluciones para empresas de fintech, insurtech, healthcare y telco en todo Estados Unidos, y aprovechando una amplia base de talento de LATAM. Nuestro enfoque de colaboración estratégica, la comprensión de las estrategias de lanzamiento al mercado y la rápida incorporación de equipos proporcionan una propuesta de valor única.

¿Cómo garantiza Ancient la calidad de los profesionales de TI?

Para garantizar soluciones de reclutamiento de programadores y personal informático de alta calidad, llevamos a cabo un exhaustivo proceso de selección que incluye el desarrollo de la descripción del puesto, pruebas de selección iniciales, evaluaciones lingüísticas, pruebas de código y entrevistas en grupo. Todos ellos son procesos utilizados por las empresas tecnológicas más innovadoras para encontrar trabajadores. Nuestro enfoque garantiza que sólo los profesionales más cualificados, competentes en las tecnologías requeridas, son asignados a nuestros clientes.